Suite à une réflexion sur la manière de recruter, funteck a envisagé une méthode plus ou moins hors du commun.

Un site web avec tous les concepteurs de jeux répertoriés avec leurs description, leurs projets en cours, leur niveau dans leurs domaines et une petite notation.

Cette méthode permettrai de faciliter la phase de recrutement. Ce ne serai plus le chef de projet qui fait de la pub, mais à lui de chercher ces membres pour faire son projet.



Certain pensent que cette notation est "bloquant" pour le recrutement, mais un chef de projet n'ayant pas forcement une bonne note a plus vite fait de recruter un membre avec une note faible, ce qui permet d'augmenter sa note par la suite et ainsi de participer à des projets plus important.

Le site de GMZ est déjà favorable à un partenariat. M@D_Doc qui a rejoint funteck m'a conseiller de vous présenter ce projet. Il faut savoir que si ce site tourne bien, il y a des chances que les partenaires soient entrainés dans le mouvement.

que personne ne fasse d'amalgame douteux : si mon nom est 6 mots de 'GMZ', c'est un pur hasard
et ouaip, je suis en fait chef-programmation pour un projet de cette team, histoire de m'occuper et de faire un peu de management, ça me manquait ^^

Et j'ai proposé à Bontiv de parler de cette idée de notation ici, parce que mine de rien, avec les programmeurs qu'on a, ça ferait un coup de pub monstre au cbna

C'est vrai que l'idée est très bonne, mais qui notera le niveau des programmeurs. Pour ma part, j'en serais incapable. Sinon, il est vrai qu'avec des niveaux, des équipes de travail pourrait se former beaucoup plus rapidement et peut-être même s'entendre mieux.

dans le coin gauche:voici l'équipe pro
dans l'ombre du coin gauche: voici l'équipe nul a ***** snas avenir que vous devez PAS recruter

omg

Les notres sont donnés par les visiteurs après le telechargement, comme font pas mal de site de telechargement.

pour les nul, ya aucun soucis car un chef de projet avec une faible expérience (donc une faible note) ne sera pas crédible chez les pros, mais par contre pourra recruter facilement dans les faibles de son niveau.

On peut aussi imaginer qu'une telle notation pourra devenir un critère de sélection aux écoles d'informatique ou d'art.

n'extrapolons pas trop^^
mais le fait d'être dans une catégorie 'faible' devrait pousser à faire des efforts, pas à se lamenter. Et les critères seront (il me semble) pas seulement techniques. l'inventivité et tout ça devrait avoir sa part dans les notations, donnant sa chance à chacun de se faire connaitre selon ses points forts!

exactement il existera plusieurs notes. (Il en faut bien plusieurs pour faire une moyenne).

Les membres seront notés sur leur niveau technique, leur rapidité de travail et leur disponibilité, leur façon d'être (on peux très bien être fort dans son domaine et avec un comportement exécrable qui nui au projet.

Enfin je peux pas non plus donner tous les critères car a vrai dire ce n'est pas moi qui ait eu l'idée de la notation. (Moi c'est plutôt cette nouvelle façon de recruter). J'inviterai les autres fondateurs du projet à répondre a vos question sur ce forum.

un partenariat ne peut pas faire de tort, par contre j'ai des doutes à propos de cette histoire de "notation" il me semble que quelque soit la façon dont on note, n'importe qui pourrait profiter du système d'une façon ou d'une autre pour se booster la note et ainsi avoir l'air d'un super pro, mais de toute façon, une note de qualité de programmeur selon le nombre de téléchargement? je suis pas certain, si on prend un jeu du genre SUPER HYPER GIGA JEU DE LA MORT QUI TUE avec 946 liens pour télécharger, ça veut pas nécessairement dire que le programmeur est plus doué même si son jeu va être forcément plus téléchargé que quelqu'un qui reste discret, et donc ça ne veut plus rien dire... de plus je crois que ça créerait des conflits inutiles entre les membres (ma note est plus haute que la tienne-euh nana-ni-nanère) et de plus certains membres pourraient le prendre mal


donc parternariat, oui ... note? pas trop ...

tout à fait d'accord avec toi abla, ou alors faut trouver un système vraiment très pertinent, ce qui risque d'être très dur ...

ou sinon trier les notes, avec obligation d'ajouter un commentaire pour noter le jeu. Et un admin (qui ne connaitra pas la note) acceptera le commentaire ou non si il est sérieux ou pas, et alors la note sera prise en compte quelle qu'elle soit.

Sinon, niveau recrutement, c'est quel genre ? Pour une équipe de jeu amateur qui bosse par Internet, ou pour un domaine plus "pro" ?

noter quelquechose ne fera jamais l'unanimité de qui que ce soit, et c'est normal.
Et sinon, il sera toujours possible de suivre l'exemple de yoyogames : note des joueurs, et note du staff!

Après faut espérer que le taff sache noté et que lui non plus ne soit pas corrompus !

un taff qui note, pourquoi pas... Après il faut des personnes dignes de confiance et ça revient a sélectionner des modérateur.

oui, mais le souci, c'est qu'il y aura toujours des petits malin qui donneront la note la plus basse même au meuilleur des jeux... d'où mon idée de commentaire pertinent :ange2:

PFFF si y'a plein de gens qui notent, c'est pas deux ou trois boulets qui font faire chuter la note ...

oui, mais si il n'y a pas plein de gens ?

personnellement je trouve ça complètement inutile.

y'aura le rang boulet pour moi? :oue:

Il n'y aura aucun rang péjoratif. Ce n'est pas le but.

Par contre il y a un truc que je comprend pas vous avez des rangs sur le forum il y a juste a regarder au dessus de l'avatar, moi j'ai débutant, wargamer a confirmé. Enfin vous utilisez des rangs et vous êtes contre notre principe de notation ?
Quel est la différence, si ce n'est que nous nos rang sont fondé sur les capacités des membres, et que vous vous utilisez le nombre de message ?
Il est même possible que dans la réalité ce soit wargamer qui soit débutant par rapport a moi.

Nous nous basons nos rang en fonction des avis mais votre au site c'est a la plus grande gueule j'ai pas tore ?